深圳大學(xué)堅(jiān)持辦特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實(shí)驗(yàn)大學(xué)，高度開放，銳意改革。八十年代在全國率先實(shí)行學(xué)生交費(fèi)上學(xué)制度、畢業(yè)生不包分配制度、勤工儉學(xué)制度。九十年代在全國率先開拓“雙校園”中外高校合作辦學(xué)新模式。學(xué)校借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深化教育教學(xué)改革，探索大眾化教育下的“雙證合一”，探索因材施教、選拔優(yōu)秀人才的教育方式，深化教學(xué)內(nèi)容特別是公共課程的改革與創(chuàng)新。改革科研評(píng)價(jià)制度，實(shí)行“誰申請(qǐng)誰舉證”原則，以科研影響力代替刊物級(jí)別、論文篇數(shù)。積極探索民主管理、教授治學(xué)新體制，建立兩個(gè)“布衣”教授委員會(huì)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和財(cái)經(jīng)分配，建立布衣教代會(huì)、職代會(huì)，賦予事故問責(zé)權(quán)、干部評(píng)議權(quán)、校政監(jiān)督權(quán)。目前，學(xué)校正在全力推進(jìn)以全員聘任制、合約管理制、績效工資制為主要內(nèi)容的人事制度改革，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，追求精致管理和精致服務(wù)，營造人文校園、創(chuàng)新校園與和諧校園。