2014年7月19日至24日，奧立克家具啟動“突破自我極限，解讀盈利密碼”為期6天的學習之旅，來自各地近百名經(jīng)銷商、店長及優(yōu)秀導購員參加了此次活動。公司副總戚松敏 ，制造中心總監(jiān)王沛江、國內(nèi)營銷中心營銷總監(jiān)李德寶等一行人，也參與到了本次培訓。
作為家具行業(yè)韓式家具品類的開創(chuàng)者與引領(lǐng)者，奧立克家具不僅重視產(chǎn)品的設(shè)計與制作工藝，對團隊建設(shè)也一樣重視。在此之前，注重團隊學習與提升的奧立克家具也曾多次組織培訓。奧立克家具每年至少會舉辦一到兩次的大型培訓活動。
對于品牌與團隊的建設(shè)，奧立克家具的掌航人林國榮一向主張“慢工出細活”。在奧立克家具的身上，體現(xiàn)出了“好東西是時間沉淀修練出來的”。
為了提高經(jīng)銷商的經(jīng)營能力，幫助經(jīng)銷商在激烈的市場競爭中取得良好的業(yè)績，不斷學習與改變已經(jīng)成為奧立克家具的有機組成部分之一。此次培訓選擇在江西省龍南縣境內(nèi)桃花島的中國家具產(chǎn)業(yè)教育學院展開，培訓活動由戶外拓展訓練與室內(nèi)授課兩部分組成。
培訓活動的第一天由戶外拓展訓練拉開序幕，這一天學員們接受炎陽炙烤的洗禮，以團隊競賽的形式比拼，通過共同進退、空中斷橋、天使之手等突破自我極限的競賽項目，考驗了腦力、體力與反應速度，以及團隊間合作的契合程度，凝結(jié)了團聚力，更從共同協(xié)作中，認識到團隊力量的強大。每一個項目結(jié)束后，教練都會指出其中的不足之處，由此延伸到日常工作中團隊應當如何溝通與組織，并且邀請學員各抒己見。
學員們在這些拓展訓練項目領(lǐng)悟到了勇于嘗試，敢于突破，不斷激發(fā)自身未被開發(fā)的潛能，將可以實現(xiàn)更大的目標，將不可能變?yōu)榭赡堋?/div>
活動的另一重要部分課堂式的知識與技能內(nèi)容講授，培訓開始前，奧立克家具國內(nèi)營銷中心營銷總監(jiān)李德寶為本次培訓致辭。他表示創(chuàng)域家具定位為“浪漫家居領(lǐng)跑者”，目前以奧立克為母品牌，旗下?lián)碛袗埯惤z、凱蒂絲、史翠莎、法恩娜等四個系列，奧立克家具始終致力于浪漫家居文化概念的傳播。
知識與技能培訓由具有8年大型知名家具企業(yè)市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，資深家具行業(yè)營銷實戰(zhàn)專家高超老師進行主講。高超老師為學員們開啟了一段精彩生動，獲益良多的培訓之旅，他主張改變心態(tài)、改變形象、改變說話態(tài)度來塑造自我；通過模擬銷售互動，銷售話術(shù)練習，讓每個學員都有上臺講話，鍛煉的機會；案例深度講解，為作為經(jīng)銷商與導購員的學員們解讀門店盈利密碼。一位來自深圳的導購員表示，經(jīng)過此次培訓，她的心態(tài)得到了極大的改善。
過程精彩紛呈，激動人心，學員們積極挑戰(zhàn)自我，樂享其中，并在培訓中學到了與顧客溝通的實用技巧，鍛煉了良好的心態(tài)。
6天的培訓活動在歡快、緊張、充實及成長中落下了帷幕，但奧立克家具人百尺竿頭更進一步的學習精神沒有停歇，這一次培訓活動的結(jié)束，也是下一次學習之旅的開始。
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